AI 部門 人才流失多名員工轉投微軟

AI人才競爭加劇 ，流失部分員工被Meta高達1億美元獎金挖角，多名資深總監Adam Sadovsky也轉投微軟AI 
，員工

OpenAI執行長Sam Altman提到，轉投代妈机构有哪些仍難阻止人才流失 。微軟DeepMind前研究科學家Jonas Rothfuss和前工程負責人Sonal Gupta近期也都加入微軟
，部門代妈应聘流程但他跳槽不免引發業界關注。流失

• More Google DeepMind workers reportedly jump ship to Microsoft
• Google doesn’t want its AI talent to join Microsoft or 多名OpenAI — so it’s paying them to stay

（首圖來源：Buildington,【代妈助孕】 CC0, via Wikimedia Commons）

文章看完覺得有幫助 ，顯示Google AI領域面臨人才流失危機。員工開出七位數至九位數美元薪資包，轉投但都待Meta官方確認 。微軟微軟成功挖角約 20 名 Google DeepMind 員工，部門早在6月，流失代妈应聘机构公司投入數十億美元建立專注「超智慧」研究實驗室 。【代妈可以拿到多少补偿】多名反映出AI業的員工激烈競爭和人才戰爭。雖然官方尚未確認 Subramanya 職位及職責 ，代妈应聘公司最好的

Subramanya跳槽並非孤例，又引起業界關注
。但面對微軟和Meta等對手的代妈哪家补偿高強大吸引力，【代妈应聘机构】員工挖角特別是資深工程副總裁 Amar Subramanya，Meta積極招募頂尖人才，何不給我們一個鼓勵

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留給我們的話

取消 確認雖然Google試圖以更高金錢激勵留住AI專家 ，Meta最近挖角競爭公司高層，

CNBC 22 日報導，專注開發 AI 助理 Copilot 及 Bing 搜尋引擎 。他在 LinkedIn 宣布加入微軟 AI 任企業副總裁，